Installations PERO pour le nettoyage des pièces : « Made in Germany » et chez nous dans le monde

Avec ses installations pour le nettoyage de pièces, PERO est un partenaire reconnu au niveau international dans des secteurs très différents comme l'automobile, l'aviation, la bijouterie, l'horlogerie, l'industrie légère, l'industrie électrique et optique et bien d'autres encore. Certains fournisseurs de la production avec ou sans enlèvement de copeaux nettoient vos composants sur les installations de PERO.

Certifications

Gestion de la qualité

Les installations PERO pour le nettoyage des pièces et les services jouissent d'une bonne réputation sur le marché. Pour que cela reste toujours ainsi, la qualité doit être développée chaque jour. Notre responsable de l'assurance qualité vérifie régulièrement nos processus et la méthodologie de contrôle de la qualité. Nous cherchons à offrir à nos clients le processus de nettoyage optimal pour leur tâche de nettoyage et ainsi atteindre un niveau élevé de satisfaction de la clientèle. Dans l'industrie, nous sommes connus pour nos certificats de nettoyage bien fondés dans notre centre de compétence et pour la réception des installations avant la livraison par nos clients dans nos usines PERO de Königsbrunn et de Gotha.

Qualification des employés

Dans les professions commerciales et techniques diverses, des qualifications et des compétences professionnelles solides sont requises. Les collaborateurs de PERO du service technique ont des qualifications particulièrement étendues. Les mesures régulières de formation continue et de perfectionnement sont d'une grande importance. Nous possédons la certification OEA en tant qu'opérateur économique agréé. Nous formons des mécatroniciens, des mécaniciens industriels et des assistants de gestion d'entreprise dans les profils professionnels certifiées par la CCI (m/f/d) et proposons des stages et des postes pour des mémoires de bachelor/master (mémoires de diplôme) dans le domaine de la vente, du marketing ou de la conception.

Sécurité au travail

Ce sont les employés qui représentent PERO. La protection de la vie et de la santé de nos employés, le maintien de leur capacité de travail ainsi que l'organisation du travail de manière humaine sont d'une importance fondamentale pour nos dirigeants - tout comme les droits de nos apprentis en matière de santé et de sécurité au travail. Des informations sur la sécurité sont distribuées aux visiteurs et aux employés externes. Nous coopérons de manière constructive avec les autorités de surveillance et l'association professionnelle. Un spécialiste de la sécurité au travail et notre médecin d'entreprise conseillent notre équipe de direction. Nous effectuons régulièrement des inspections et des exercices d'urgence.

Marquage CE

En tant que fabricant ou distributeur d'installations de nettoyage de pièces portant le marquage CE, nous confirmons le respect des exigences minimales légales et des directives européennes applicables spécifiques aux produits, conformément au règlement (CE) n° 765/2008 et à la décision n° 768/2008/CE, tous deux datés du 9 juillet 2008. Pour cela, nous préparons des évaluations des risques selon la norme européenne harmonisée EN ISO 12100:2010.

Durabilité

La durabilité est pour nous, Pero AG, une maxime centrale à tous points de vue. Nous attachons la plus grande importance à une action et à une gestion responsables et éthiques, dans l'intérêt de notre entreprise, de nos collaborateurs, de nos clients et de nos fournisseurs. Nous abordons activement des thèmes importants tels que la protection du climat et de l'environnement, la numérisation et la mondialisation. Ils font en effet partie des grands défis qui ont une grande influence sur le développement durable de la société et de l'environnement. Nous adhérons aux principes reconnus du Pacte mondial des Nations unies dans les domaines des droits de l'homme, des normes de travail, de la protection de l'environnement et de la lutte contre la corruption, et nous avons consigné ces principes dans notre code de conduite Pero. Dans le cadre de la protection générale du climat et de l'environnement, des normes élevées sont appliquées sur tous les sites de Pero. Celles-ci incluent un travail efficace sur le plan énergétique ainsi qu'une utilisation responsable de toutes les autres ressources naturelles. Cela vaut pour les secteurs de production comme pour tous les autres départements. Les développeurs et les constructeurs veillent en outre constamment à rendre nos installations encore plus efficaces sur le plan énergétique et à leur assurer une plus longue durée de vie, mais aussi à utiliser les matériaux employés de manière particulièrement respectueuse des ressources grâce à des idées innovantes. Ainsi, nos produits sont particulièrement durables et nous soutenons en même temps nos clients dans leurs efforts de durabilité.

Historique de l'entreprise

En 1953, Peter Erbel a fondé la société PERO (Peter Erbel Reinigungsanlagen und Oberflächentechnik - Peter Erbel Installations de nettoyage et Technologie des surfaces) à Königsbrunn près d'Augsbourg.

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CULTURE D'ENTREPRISE CHEZ PERO

Les bases de notre succès


Au cours de 66 ans d'entrepreneuriat, nos valeurs ont clairement évolué. Ils relient les hommes et les femmes de notre entreprise et sont les fondements de notre succès économique.


Honnêteté
  • Nous voulons toujours communiquer ouvertement et honnêtement les uns avec les autres.
  • Dans les conversations, nous respectons notre homologue.
  • Nous travaillons ensemble et de manière ciblée dans des situations difficiles.
Passion
  • Les hommes et les femmes sont notre capital. Ce n'est qu'en travaillant en équipe et avec passion que nous pouvons atteindre nos objectifs.
  • Nous exécutons les tâches qui nous sont confiées consciencieusement et correctement.
Expérience
  • Grâce à notre grande expérience, nous sommes en mesure de conseiller de manière optimale les personnes intéressées et les clients en matière de nettoyage industriel de pièces. Nous sommes heureux de relever de nouveaux défis.
Intégrité
  • Nous sommes fermement ancrés dans nos concepts moraux et nous nous en tenons à nos déclarations et à nos actions.
  • La direction de l'entreprise dicte la voie à suivre aux employés et donne toujours l’exemple.

Direction de PERO


Des solutions parfaites sont notre motivation



« L'objectif primordial de PERO est d'offrir à nos clients le processus de nettoyage optimal pour la solution de leurs tâches de nettoyage et d'atteindre un niveau élevé de satisfaction de la clientèle. »

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